Diskussionsforum
„Die lernende Teamorganisation“
Organisationen der Zukunft halten die Balance zwischen Innovation
und personaler Sicherheit, sie schaffen es, interne Grenzen zu ziehen
und die Zugehörigkeit Aller am Gesamtunternehmen zu vermitteln.
Die Kommunikation ist offen und transparent, der Informationsfluss
ist schnell und sicher.
Lernen ist in dieser Organisationsform ein Prozess, der an Werte gekoppelt
und auf das Geschäftsergebnis zielorientiert gerichtet ist.
Die Mitglieder dieser Gruppe beschäftigen sich damit, wie diese
Utopie erreicht werden kann.
Angesprochen sind Führungskräfte und Unternehmer, Personal-
und Organisationsentwickler sowie Frauen und Männer, die sich
an der Entwicklung dieses Themas beteiligen wollen.
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